Вопросы по Менеджменту (экзамен):
1. Проблемы совершенствования систем управления на современном этапе.
2. Исторический подход к изучению менеджмента
3. Школа научного управления
4. Эволюция развития управленческой мысли
5. Цель, как важнейшая характеристика в менеджменте. Классификация
6. Экономические методы управления
7. Менеджмент как тип рыночного управления
8. Состав и содержание основных функций менеджмента
9. Понятие стратегического менеджмента. Управление портфельной стратегией
10. Организация как система, её элементы и сущность
11. Менеджмент качества, сущность. содержание
12. Системный подход в менеджменте
13. Менеджер и предприниматель. Сравнительная характеристика
14. Миссия организации, её значение, примеры
15. Функции управления в системе менеджмента, их классификация
16. Стиль управления. Характеристика основных стилей
17. Роль управления в развитии экономики, производства и общества
18. Сущность менеджмента и его разновидности
19. Понятия «управление» и «менеджмент», задачи менеджмента
20. Методы менеджмента
21. Особенности современного Российского менеджмента
22. Понятие «система», признаки систем
23. Системный подход в менеджменте
24. Понятие «внутренняя среда организации»
25. Целевой подход в менеджменте
26. Внешняя среда организации
27. Понятие и содержание лидерства в менеджменте
28. Организационная структура управления, типы организационных структур
29. Коммуникационный процесс
30. Планирование и его принципы. Методы планирования, виды планов
31. Мотивация в системе управления. Классификация потребностей
32. Сущность и роль управленческих решений в менеджменте
33. Технологии подготовки и принятия управленческих решений
34. Роль менеджера в организации, имидж руководителя
35. Методы мотивации, экономические и неэкономические стимулы
36. Сущность и виды коммуникаций в менеджменте
37. Понятия «стратегия» и «тактика» управления
38. Стратегическое управление, основные задачи стратегического управления
39. Портфельная, деловая, функциональная стратегии организации
40. Контроль, как функция управления: объекты, формы, методы
41. Основные теории мотивации
42. Ответственность и делегирование полномочий
43. Понятие «риски» и их классификация
44. Способы управления рисками
45. Сущность интеграции управления, направления интеграции
46. Деловые и личностные качества менеджера
47. Управленческие компетенции
48. Человеческие ресурсы и их роль в организации
49. Организация как функция менеджмента
50. Показатели эффективности в системе менеджмента
51. Конфликт, классификация конфликтов
52. Методы управления конфликтами
53. Классификация стрессов и их влияние на персонал
54. Организационная культура
55. Организация инновационной деятельности
56. Социальное партнёрство
57. Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента
58. Основы управления персоналом
59. Формальная и неформальная организации
60. Основные категории менеджмента (объекты, субъекты, виды, функции, методы)