Контрольная работа по дисциплине Менеджмент на тему: Сущность и методы мотивации Тула 2009 г. Содержание Введение 3 1.Сущность мотивации в системе менеджмента 4 2.Методы мотивации 7 3.Тест 10 1. Внутренняя среда организации – это: А. Люди Б. Технология В. Конкуренты Г. Законы 2. Структура управления с решетчатой организацией и двойным подчинением работников: А. Линейно-функциональная Б. дивизионная В. Матричная 3. На этапе долгосрочного планирования вырабатывается стратегия: А. работы отдельного подразделения Б. работы отдельного исполнителя. В. Фирмы по всем ее направлениям. 4. Какой стиль управления является наиболее эффективным: А. авторитарный Б. либеральный В. Диктаторский Г. Демократический Д. В зависимости от ситуации 5.Горизонтальные коммуникации – это коммуникации между: А. Работниками одного структурного подразделения Б. Работниками, имеющими общего руководителя. В. Подразделениями организации. Г. Подразделениями или работниками, находящимися на одном уровне иерархии . Заключение 12 Список литературы 13
|