СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Теоретическая часть 5
1.1.Понятие о целях организации и их роль в управлении 5
1.2.Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений 16
1.3.Понятие дерева целей организации 20
1.4.Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей 23
2.Практическая часть 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Дерева целей компании ООО «Рапира» 30
2.3. Мое место и роль в ООО «Рапира» в достижении глобальной цели компании 32
2.4. Действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей 33
Заключение 34
Список использованной литературы 35